En jeu, des outils PB Swiss Tools d’une valeur de 500 francs!
Le troisième volet de notre concours aura pour thème le voyage et temps libre. Montrez-nous comment vous utilisez vos outils lorsque vous êtes en vadrouille! Quels sont ceux que vous emportez et pour quoi faire? Quel outil emmenez-vous pour un séjour à la mer, un tour au bord d’un lac ou à la montagne, une virée sportive, des vacances au camping, un barbecue ou une balade à vélo? N’hésitez pas à ajouter une bonne dose d’humour. La communauté vote pour désigner le vainqueur Prenez la photo la plus originale mettant en scène vos outils PB Swiss Tools sur le thème des vacances et de l’évasion. Postez-la directement sur la page Web du concours et appelez votre communauté à voter pour vous! La photo ayant obtenu le plus de «J’aime» remportera un kit d’outils PB Swiss Tools d’une valeur de 500 francs. Participer au concours #140pbst183 #PBSwissTools #Photo #Concours #Outils #Bricolage #DIY #Vélo #Auto #Mobylette #Scooter #Rollers #Vacances #Vélo #Camping #Barbecue #Évasion #Maisondevacances #Wellness #Spa #Plage #Mer #Loisirs #workwiththebest

«Nous sommes venus en vélo!»
Chaque année en juin, nous participons à la campagne Action «bike-to-work» de Pro Velo Suisse . Dans tout le pays environ 54’000 pendulaires enfourchent leur vélo et pédalent sur le chemin du travail pendant les mois de mai et de juin. L’objectif: 50 pour cent du chemin du travail Que signifie cela pour les courageux cyclistes de PB Swiss Tools qui ont participé à la campagne? Ont-ils dû prendre le vélo par tous les temps pendant un mois entier? «L’objectif de la campagne de Pro Velo Suisse était de faire parcourir aux participants au moins cinquante pour cent de leurs trajets domicile-travail en vélo pendant la campagne», rapporte Katja Gygax, assistante RH et finances chez PB Swiss Tools. Les kilomètres parcourus étaient enregistrés au moyen d’une application et seul les trajets domicile-travail étaient comptabilisés. Ceux qui préféraient y participer avec un vélo à assistance électrique, pouvaient également s’y inscrire: PB Swiss Tools fournissait le vélo et prenait en charge la majeure partie de la location. Promouvoir la santé et l’esprit d’équipe Se faire plaisir reste l’essentiel: «Nous n’effectuons aucun contrôle, il n’y a aucune pression et aucune pénalité si quelqu’un effectue moins de cinquante pour cent à vélo», déclare Katja Gygax. L’action ne doit pas seulement promouvoir la santé, mais aussi l’esprit d’équipe: «L’essentiel est surtout de participer et nous entendons toujours dire qu’il y a une bonne ambiance entre les cyclistes et qu’ils ont des conversations intéressantes.» Les prix en jeu: Des bons d’achat Cette année encore, la compétition s’est déroulée en équipes de quatre, ce qui renforce la motivation et rend la compétition plus amusante. Les prix en jeu étaient une motivation supplémentaire. Au total, dix prix ont été fixés, un pour le plus grand nombre de kilomètres parcourus; · un pour la personne qui a utilisé son vélo tous les jours; · un pour une équipe tirée au sort ainsi que · pour sept autres participants également tirés au sort. Les prix étaient des bons d’achat qui peuvent être échangés dans la région. L’équipe gagnante a reçu un bon pour un souper en commun. Impressions des participants de «bike to work»: #biketowork #vélo #santé #espritdéquipe#fitness #provelosuisse #pb #workwiththebest #emmental

Félicitations!
Adrian Buchmann, Mécanicien de production CFC Josias Herren, Polymécanicien CFC Subangki Srikandarajah, Employée de commerce CFC PB Swiss Tools souhaite aux jeunes professionnels beaucoup de joie et d’épanouissement dans leur carrière future. Nous formons ces métiers et trois autres métiers exigeant un apprentissage, informe-toi ici .

S’imposer dans un monde d’hommes
Le mur derrière Eva Jaisli fait apparaître nombre d’outils en tout genre (tournevis, clés Allen et outils multifonctions), soigneusement rangés selon leur forme et leur couleur. Les produits fabriqués par PB Swiss Tools, entreprise basée à Wasen dans l’Emmental, incarnent la qualité Made in Switzerland qui allie précision, simplicité et élégance. Une philosophie qui correspond bien à Eva Jaisli, à la tête du groupe depuis 1997 (année de création de l’association d’aide et de soins à domicile). Cette femme de 59 ans pleine d’énergie semble tout maîtriser à la perfection. Elle sourit et laisse entrevoir un regard pétillant. «J’ai toujours aimé organiser les choses et avoir des responsabilités», confie-t-elle. Elle n’a jamais eu de mal à exploiter des analyses ni à élaborer des perspectives. «J’ai la chance d’avoir les ressources nécessaires et d’être en pleine forme», ajoute-t-elle. Deux conditions indispensables pour cette femme qui obtient un Master en économie et un Executive Master en marketing international, après avoir suivi une formation d’enseignante puis avoir étudié la psychologie et le travail social. Entre-temps, elle a aussi élevé ses enfants (trois filles et un garçon), aujourd’hui âgés entre 23 et 32 ans. «J’ai fait ce qui me plaisait», dit-elle simplement. «Mais quand mes enfants étaient petits, je rentrais toujours à l’heure prévue. La confiance mutuelle est une valeur qui s’applique tant dans ma vie personnelle que professionnelle.» Dès l’université, elle comprend que les femmes doivent s’imposer. Depuis, elle s’efforce de respecter cette ligne de conduite. Dans un secteur clairement dominé par les hommes (à l’inverse de l’association d’aide et de soins à domicile qui emploie majoritairement des femmes), elle met en avant des collaboratrices dotées d’un fort potentiel. Depuis des années chez PB Swiss Tools, un tiers du personnel est féminin et occupe tout type de postes. Eva Jaisli n’a qu’un seul mot à la bouche: diversité. «Chacun peut faire bénéficier de son expérience à l’entreprise, quel que soit son âge ou son sexe.» Elle refuse d’instaurer des quotas. Mais elle observe souvent que beaucoup de femmes ont une manière bien particulière d’assurer rentabilité et efficacité. «En réunion, elles affichent une certaine nervosité lorsque les choses n’avancent pas, car elles ne peuvent pas se le permettre. Elles ont beaucoup à faire et gèrent ainsi systématiquement leur temps de manière très efficace.» Eva Jaisli fait elle-même figure d’exemple en matière de gestion d’entreprise. En 2017, elle s’est hissée à la troisième place du classement des «Femmes d’affaires de l’année». L’entreprise qu’elle dirige, qui compte 160 collaborateurs et collaboratrices, fabrique chaque année 12 millions d’outils. L’association d’aide et de soins à domicile et ses 4 800 employé(e)s, qui assurent 1,88 millions d’heures de soin par an, joue «un rôle économique très important». Un constat qui va bien au-delà du simple chiffre d’affaires: en tant qu’employeuse, elle sait l’importance de bénéficier de soins de qualité en cas de maladie. «Bien sûr, nous offrons des jours de prise en charge rémunérés ou une aide directe pour les urgences. Mais pour les soins, nous faisons appel à l’association d’aide et de soins à domicile.» Eva Jaisli a personnellement pu se rendre compte de l’utilité de cette structure lorsque son père est tombé gravement malade et qu’il n’a pas voulu être hospitalisé. «Grâce à l’association, il a pu passer ses derniers jours chez lui. Nous étions très reconnaissants.» Après une courte pause, elle évoque la «nécessité croissante de l’aide et des soins à domicile qui allient compétence sociale et rentabilité». Présidente du Conseil d’administration du Spital Emmental AG, elle connaît notamment l’importance du suivi médical ambulatoire: «Lorsque l’association d’aide et de soins à domicile permet aux malades d’écourter leur séjour à l’hôpital, pour entamer une convalescence chez eux dans de meilleures conditions, et à leurs proches de retourner plus vite au travail, c’est un avantage inestimable sur le plan économique.» À première vue, les fonctionnements des deux organisations ont tout pour s’opposer. Pourtant, PB Swiss Tools et l’association d’aide et de soins à domicile partagent les mêmes valeurs. Eva Jaisli attache beaucoup d’importance aux notions de pérennité et d’innovation. Il est essentiel de conserver ce qui marche, mais seuls ceux et celles qui créent parviennent à avancer. «L’association bernoise ne fait pas exception. Outre les missions actuelles, elle doit sans cesse faire face à de nouveaux défis.» La qualité reste aussi une notion clé. Pour fonctionner de manière optimale, les deux structures ont besoin de collaborateurs et de collaboratrices pleinement engagés dans leur travail. Pour éviter tout problème, Eva Jaisli mise sur la qualité des conditions de travail. La PDG connaît le nom de tous ses employé(e)s. Elle veille à leur sécurité, à l’accompagnement de leur carrière et à leur bien-être professionnel. «L’épanouissement au travail passe notamment par l’impression de trouver du sens à ce que l’on fait», précise-t-elle. Elle ajoute en souriant que c’est sans doute le cas pour les salarié(e)s de l’association d’aide et de soins à domicile. Eva Jaisli ajuste son blazer aux couleurs claires, elle doit partir pour une conférence. Devant son auditoire, elle prononce des formules aussi subtiles que «s’engager pour un leadership mené avec la tête et le cœur» ou bien «trouver le bon équilibre entre réussite et accomplissement». On pourrait croire à des expressions toutes faites, mais la femme d’affaires sait mettre quotidiennement la main à la pâte et gère le fonctionnement de son entreprise de A à Z (de la corbeille de pommes à la gymnastique d’entreprise). Les outils suspendus au mur derrière elle sont véritablement à son image. Elle aussi incarne simplicité, pragmatisme et élégance.

Et un prix de cinéma en plus!
Depuis 1963, la ville de Vienne accueille tous les deux ans le festival international du film économique . Le plus ancien festival du film économique des pays germanophones (Allemagne, Autriche, Suisse, Liechtenstein, Luxembourg et Tyrol du sud) est le plus grand concours de médias audiovisuels dans tous les secteurs de la scène. 2018 est l’année de tous les records: le nombre de participants a explosé avec 363 candidatures! «Victoria d'argent» Enfin! Les 16 et 17 mai, pour la 28e fois, les productions cinématographiques de nombreuses catégories vont être récompensées. En effet, notre court-métrage «Swiss Clients 2017», produit en collaboration avec Maybaum Film et Avista Films, arrive dans les sélections finales, regroupant 73 productions. Nous sommes ainsi sûrs de remporter une «Victoria d'argent» dans la catégorie «E - Communication intégrée». Nous pourrions peut-être même recevoir le trophée doré: La projection officielle des productions de la sélection finale aura lieu le 17 mai à Vienne. Nous saurons alors quels candidats remporteront les Victorias en argent et en or. Nos productions cinématographiques sous les applaudissements Ce n’est pas la première fois que nos productions cinématographiques sont récompensées: Lors de l’Edi. 16 et lors du festival World Media de Hambourg, nos films marketing ont remporté des médailles. Nous en parlions dans cet article. Pour plus d'informations: www.wirtschaftsfilmtage.com

Les filles aux manettes
Alors que tous les savoirs sont désormais accessibles à tous, il existe encore des métiers typiquement féminins et d’autres typiquement masculins. Le secteur technique est dominé par les hommes alors que beaucoup de profils dans ce domaine conviennent parfaitement aux femmes, même si ces dernières ont, en général, une masse musculaire moins importante. Tournevis et perceuses pour toutes Pour notre atelier bricolage du mois d’avril 2018, 13 jeunes filles âgées de 10 à 13 ans ont pu manier tournevis, perceuses et outils de toutes sortes. Sous l’œil expert de nos collaboratrices, elles ont assemblé un petit automate capable de pivoter et de se déplacer de haut en bas. L’automate était actionné manuellement grâce à une manivelle ou via un petit moteur à piles. Pour clore la journée en beauté, parents, frères et sœurs ont été conviés à venir admirer leur travail, présenté non sans fierté par nos expertes d’un jour. Nous avons couvert l’événement et avons réalisé une petite vidéo pour l’occasion. Un bon moment en perspective! En images: l’atelier bricolage #PBSwissTools #140PBST #Vidéo #bricolage #Atelier #filles #machine #mécanique #moteur #outils #tournevis #foreuse #workwiththebest

Tool case valued at 3,000 Swiss francs to be won!
Show us how you work with our tools: What do you use? How do you service, repair or tune your bikes – or other mobile frames with wheels and rollers? We are looking for the best, the coolest, the craziest and the most exceptional video – no longer than 60 seconds, posted to our competition page. And the winner will receive a PB Swiss Tools tool box valued at 3,000 Swiss francs. Competition

Photo contest: And the winner is ...
Our competition, "Show us where your hammer hangs" is now closed. We would like to say a big thank you everyone who took part for their amazing contributions. Cool guys, funny pics, cute photos, amusing image breath-taking photography – we had everything. Truly amazing! Entitled "Gunsmithery – the workshop", David Hervens' strong and meaningful image took first prize. For a long time, there was a neck-and-neck race with Bodo Bimboese's humorous pic. But in the end, David Hervens pulled ahead, receiving 1,030 votes from the Community. Congratulations! 1st Place David Hervens, Belgium 2nd Place Mamma mia! Bodo Bimboese, Germany 3rd Place Mechanic’s tool chair by Hiro Koiso Join in – it's worth it! The next competition begins on 15 May 2018. Impressions of other photos: Allen Long Simon Barth, Switzerland Konstantin Schneider, Germany RemTech Veen Thorsten Heinsberg, Germany Nick Vespa, USA Frederic Andres, Switzerland Steve Lattari, Australia Ryuji Kondou, Japan

«Nous désirons créer quelque chose»
Image: Des hommes au travail: Kurt Neuenschwander, Nik Menz et Micha Bürgi exploitent à Burgdorf un «atelier naval» (de gauche à droite) L’ atelier naval se trouve dans l’’Einschlagweg’ à Burgdorf. C’est là que Micha Bürgi, Nik Menz et Kurt Neuenschwander ont jeté l’ancre et ont fondé un atelier collectif dans lequel chacun travaille à son propre compte. Ils proposent des travaux avec le bois, les matières synthétiques et sur les bateaux et même un peu de mécanique automobile quand «Kürä» Neuenschwander restaure des voitures anciennes et de petits camping-cars. L’appel de l’eau Micha Bürgi est constructeur de bateaux et professeur à l’école professionnelle de Zofingen dans laquelle des constructeurs et des agents d’entretien de bateaux sont formés. Il a la navigation dans la peau: «Mon grand-père et mon arrière-grand-père étaient des marins. Lui aussi a ressenti l’appel de l’eau. Après son séminaire de formation d’enseignants, il commença une formation de constructeur de bateaux à 23 ans sur le chantier naval Scheurer à Nidau. Il y est resté 14 ans, «le temps était alors venu de faire autre chose». Nik et Micha se connaissaient déjà depuis l’époque du chantier naval Scheurer sur lequel ils ont travaillé environ 2 ans ensemble. Il était évident pour eux de créer ensuite quelque chose ensemble. La nouveauté, il l’ont trouvée à Burgdorf, dans un hangar vide du ‘Einschlagweg’. «Je ne veux pas seulement réparer et entretenir des bateaux. Je veux en construire moi-même, de A à Z» décrit Micha Bürgi son rêve. Nik Menz et Kurt Neuenschwander, qui avaient déjà en vue un atelier à Burgdorf, avaient eux aussi leurs rêves. De l’eau de mer coule dans les veines de Nik Menz: son grand-père, lui aussi capitaine, a navigué sur les mers et la mer du Nord, et son petit-fils, charpentier de formation, travaille maintenant sur des bateaux et avec tout ce qui est en bois. Il construit également de petits meubles et exécute des transformations dans les maisons d’habitation. L’atelier de réparation automobile dans l’atelier naval Kurt Neuenschwander, le troisième compère, n’a rien à voir avec le bois. Il est électricien et informaticien, salarié à 80 % dans une société. Son cœur bat pour ce qui est ancien: les coccinelles VW, camping-cars, voitures et moteurs. C’est lui le chef de l’atelier de réparation automobile dans l’atelier naval et quand il n’a pas de commande de client, il bricole sur ses propres VW bus. Ce qui lie ces trois hommes est le désir de créer quelque chose: «Nous désirons créer quelque chose». Avec des outils PB Swiss Tools Dans l’atelier naval, le travail s’effectue avec des outils PB Swiss Tools. Dans le cadre de nos directives de sponsoring , nous assistons les jeunes entrepreneurs en leur fournissant des outils, entre autres les tournevis SwissGrip. Ces derniers font en particulier des miracles dans un milieu humide quand l’outil reste bien en main malgré l’humidité. Pour Micha Bürgi, il existe encore d’autres raisons pour lesquelles il apprécie le SwissGrip: «J’aime sentir la vis quand je l’enfonce.» La construction de bateaux est un dur métier La construction de bateaux a-t-elle un avenir en Suisse? «Cela n’est pas facile» selon les dires de Micha Bürgi et de Nik Menz. «Le marché est étriqué et Burgdorf ne se trouve pas directement au bord du lac. Mais nous pensons qu’il est possible de se faire un nom et de se constituer une clientèle avec du bon travail.» Ce n’est pas la clientèle qui manque. Micha Bürgi regrette de devoir dire «Je pourrais accepter plus de commandes si je disposais de plus de temps». Il ne veut cependant pas abandonner son poste de professeur à l’école professionnelle: «J’aime donner des cours et cela me donne une sécurité financière, pour la famille aussi.» Par notre sponsoring, nous assistons des personnes, des sociétés ou des institutions qui ont un rapport direct avec des outils. Les projets concernent uniquement la Suisse. Nous prions les intéressés de tenir compte de nos directives de sponsoring . Pour plus d’infos: werftstatt.ch Impressions données par l’atelier naval De l’eau de mer dans le sang: Nik Menz travaillant sur un bateau dans l’atelier naval. Le polissage s’effectue à la main. Travail d’équipe: tout le monde met la main à la patte dans l’atelier naval. Micha Bürgi ne jure que par les outils PB Swiss Tools: «Ce sont vraiment les meilleurs.» Kurt Neuenschwander restaure entre autres de vieux camping-cars avec passion dans l’atelier naval. Micha Bürgi à propos du SwissGrip: «J’aime sentir la vis quand je l’enfonce.» Trois hommes et leur bébé: l’atelier naval est un projet commun. #SwissGrip#Qualitésuisse#PBSwissTools#140PBST#workwiththebest#Tournevis#Capitaine#Werftstatt#Constructiondebateaux #Professionderêve#Travaild’équipe#Travaildubois#Appeldel’eau#Constructeurdebateaux#Constructionpropre

«Tout le monde profite de l’ergonomie sur le lieu de travail»
L’ergonomie sur le lieu de travail améliore le bien-être des employés. Nous mettons donc tout en œuvre pour créer les conditions optimales pour leur santé. Le bureau Jäggi AG de Burgdorf nous assiste dans ce dessein. Nous lui avons demandé de quoi il fallait tenir compte. Quels sont les éléments de l’ergonomie sur le lieu de travail? Elle se compose en particulier des bureaux debout/assis réglables en hauteur et des sièges aux formes adaptées, réglables individuellement pour chaque personne. Ces produits peuvent être utilisés dans les services administratifs comme de production dans lesquels les besoins sont bien différents, par exemple pour ce qui est des matériaux. Quels sont ces différents besoins? Quels aspects doivent être considérés du point de vue ergonomique sur un poste de travail dans un bureau? Il est important de pouvoir travailler debout comme assis. Être uniquement debout ou assis n’est pas optimal pour le corps humain. Les bureaux debout/assis permettent de créer la diversion nécessaire, appelée assise active, afin que le corps soit toujours en mouvement. La table se règle individuellement en hauteur en pressant un bouton. En règle générale, l’avant-bras doit faire un angle droit. Et qu’est-ce qui est important dans la production? Les besoins en ergonomie sont semblables, mais le choix des matières fait la différence. Un siège doit répondre à d’autres exigences et n’est par exemple pas rembourré, mais recouvert d’une matière robuste de manière à pouvoir s’assoir avec un outil dans la poche du pantalon sans que l’étoffe ne soit immédiatement trouée. Les employés dans la production apprécient également de moins transpirer sur ces sièges. Ils sont par exemple dotés d’une perforation dans le dossier qui régule la température. Y-a-t-il encore d’autres produits servant à améliorer l’ergonomie sur le lieu du travail? Des tapis de sol rembourrés absorbant les mouvements et donc atténuant la fatigue représentent par exemple un plus de confort pour la station debout. Pratiquement tout le monde sait que les employés profitent de telles mesures. L’ergonomie sur le lieu de travail représente-t-elle aussi un avantage pour l’entreprise? Dans tous les cas. Elle améliore l’ambiance quand les employés se sentent bien en travaillant. Nous sommes heureux qu’il y ait de plus en plus d’entreprises telles que PB Swiss Tools qui mettent tout en œuvre pour garantir ce confort.