140 de PB Swiss Tools: édition limitée pour le fêter
Nos trousses et étuis d’outils sont des cadeaux originaux et personnels de grande qualité, très appréciés pour les anniversaires, les confirmations, les mariages ou quand on emménage. Pas étonnant: les bons outils de vissage sont toujours les bienvenus, dans le domaine high tech comme au chantier ou chez soi. Pour fêter nos 140 ans, nous proposons nos classiques sous forme d’ édition limitée : La trousse: kit de tournevis avec sept lames interchangeables plaquées or de 23,6 carats et poignée SwissGrip, deux tournevis à fente pour l’électronique, avec capuchon tournant ainsi qu’une lame interchangeable pour alésoir dans une trousse noir compacte. L’étui d’outils: étui d’outils gris avec sept lames interchangeables et poignée SwissGrip, kit de clés mâles coudées de couleur avec tête sphérique pour vis à 6 pans creux, deux tournevis à fente pour l’électronique, avec capuchon tournant ainsi qu’une lame interchangeable pour alésoir et un indicateur de tension à clip. Les deux kits d’outils de PB Swiss Tools sont des «Quality Hand Tools» formant un équipement de base professionnel idéal. Commander maintenant
Notre «Red Dot» a remporté la prestigieuse récompense!
Un seul outil compact pour une multitude de tâches techniques dans les bâtiments Avec sa forme en étoile compacte, cette véritable innovation en polymère haute performance ne glisse pas dans la main. Il offre une excellente prise qui garantit des couples élevés lors de l’ouverture et de la fermeture des trappes et des portes. Et le cœur rouge amovible de l’outil multifonction fait fonction de porte-embouts pratique. Les embouts pouvant être changés et utilisés en fonction des besoins individuels, l’outil peut aussi servir à serrer et desserrer tous types de vis. 9 fonctions et seulement 37 grammes Cette clé universelle innovante pour armoires électriques dotée de 9 fonctions est le porte-clé idéal de tous les artisans: pour vis 3 ou 4 pans, double barre, mélangeurs, vis à fente et Phillips, pour les systèmes de verrouillage des appareils de commutation, des barrières et des installations techniques des bâtiments. L’évidement prévu pour le porte-embouts peut être utilisé pour remplacer mélangeurs et régulateurs de jet dans le domaine de l’alimentation en eau. Le Red Dot Award, synonyme d’excellence du design Créé en 1955, le Red Dot Award récompense chaque année les produits les plus remarquables sur le plan du design et de l’innovation. Composé de cinquante spécialistes des domaines les plus variés, le jury international examine les produits des candidats dans le cadre d’une procédure de plusieurs jours et en évalue la qualité formelle, l’ergonomie et la longévité, le tout guidé par le principe: «in search of good design and innovation». Un jury prestigieux et une forte concurrence Le Red Dot Award attire un très grand nombre de candidats venant du monde entier. Les critères d’évaluation sont d’autant plus sévères. Comptant parmi les gagnants du Red Dot Award «Product Design 2021», PB Swiss Tools se réjouit donc tout particulièrement d’avoir obtenu cette récompense très convoitée. Et bien entendu aussi des compliments formulés par le président du jury qui a déclaré: «Les gagnants de cette année m’ont tout particulièrement impressionné. La conception de votre produit est exceptionnelle sur le plan de l’esthétique comme de la fonctionnalité.» C’est là une grande source de motivation pour nous, mais aussi la preuve que nous allons dans la bonne direction en matière de développement d’outils à main innovants. Le point rouge: ce qui vaut pour les tableaux vaut aussi pour les outils Dans le domaine de l’art, le point rouge possède une signification bien particulière. En substance, celle-ci s’applique également à l’outil 9-en-1 récompensé de PB Swiss Tools. De fait, cette clé innovante pour armoires électriques remporte depuis longtemps un immense succès auprès des artisans. Bien avant d’avoir remporté le Red Dot Award. #RedDotAward #RedDot #Innovation #PBSwissTools #cléPourArmoireÉlectrique #PocketTool #techniciensInternes #techniciensDintervention #artisansPolyvalents
«En Chine, la demande pour nos outils est plus forte qu’avant la pandémie»
Pragmatique et dynamique, Eva Jaisli est aussi très engagée dans les sphères de défense de la place économique suisse. Elle est vice-présidente de Switzerland Global Enterprise, l’agence gouvernementale qui aide les PME à prendre pied à l’étranger, vice-présidente de Swissmem, l’association faîtière de l’industrie des machines, et membre du comité d’economiesuisse, le plus important lobby de l’économie suisse. Alors que l’industrie suisse a été très affectée l’an dernier par la crise sanitaire, Eva Jaisli assure que sa société est aujourd’hui bien positionnée pour accroître ses parts de marché en Europe et en Asie. swissinfo.ch: De quelle manière votre entreprise a-t-elle été affectée par la pandémie? Avez-vous perçu des soutiens étatiques? Eva Jaisli: Durant plusieurs mois en 2020, nous avons bénéficié du chômage partiel en raison de la chute de nos marchés. Mais actuellement, nous avons le vent en poupe. Presque tous nos marchés ont repris des couleurs et la demande dans certains pays en Europe et en Chine est même plus vigoureuse qu’avant la pandémie. En plus, la légère dépréciation du franc suisse est un coup de pouce fort appréciable. Nous espérons bientôt pouvoir recommencer à voyager pour rendre visite à nos clients et participer à des foires commerciales. Vous exportez la majorité de votre production. Dans quels pays voyez-vous vos principales opportunités de croissance? L’Union européenne est notre principal levier de croissance. Bien que ce marché soit mature, nous avons la possibilité d’accroître encore nos parts de marché en proposant des solutions innovantes. Comme l’accès à ce marché est absolument essentiel pour une société comme la nôtre, je milite activement en faveur de l’accord-cadre avec l’Union européenne. D’autres grandes opportunités d’expansion se trouvent dans les pays émergents, par exemple en Chine, en Inde ou en Indonésie. Est-ce que votre profitabilité varie d’une manière significative d’un pays à l’autre? Oui, lorsque nous pénétrons un nouveau marché, nous devons investir des sommes considérables et donc travailler à perte pendant plusieurs années. Cette phase préliminaire est nécessaire pour établir notre marque localement et pour gagner l’acceptation des clients. La profitabilité ne vient que plus tard. Vous vendez principalement par l’entremise de nombreux distributeurs externes. Dans le futur, pensez-vous écouler davantage votre production par le biais de vos propres filiales? Notre catalogue comporte environ 3000 références mais nos clients typiques ont besoin de beaucoup plus d’outils ou d’instruments. Par conséquent, il est intéressant pour nous de continuer à distribuer nos produits par l’entremise de revendeurs spécialisés car ces derniers commercialisent de 80’000 à 300’000 produits. Vous avez toutefois votre propre filiale en Chine. Notre société chinoise est en fait notre seule filiale. Sa mission n’est pas de vendre directement aux clients finaux mais de récolter des informations sur le grand marché chinois. Cette filiale est aussi responsable des relations avec nos distributeurs chinois. Dans quels cas de figure réalisez-vous des ventes directes? Nous le faisons uniquement pour des produits fabriqués sur mesure. En revanche, nous ne commercialisons pas directement nos produits standards car il est hors de question d’entrer en concurrence avec notre réseau de distributeurs externes. En 2006, vous avez changé le nom de votre entreprise de «PB Baumann» à «PB Swiss Tools». Pour quelle raison? Avant d’entreprendre cette démarche, nous avons demandé à nos clients ce qu’ils appréciaient le plus de notre société. Leur réponse a été notre qualité suisse, de surcroît produite en Suisse. C’est pour cela que nous avons souhaité changer de nom. Heureusement, le registre du commerce a accepté cette nouvelle appellation. Pour garantir la qualité, vous produisez avant tout à l’interne et en Suisse. Mais des sociétés comme Porsche fabriquent des véhicules fiables en externalisant 80% de leur production, notamment à l’étranger… Sur le principe, nous fabriquerons nos produits en Suisse aussi longtemps que nous parviendrons à rester compétitifs, notamment au niveau des coûts. Mais nous ne produisons pas tout à l’interne. Nous achetons certains composants, par exemple l’électronique embarquée. Nous avons également quelques fournisseurs étrangers. Par exemple, nous travaillons avec une entreprise allemande spécialisée dans l’acier avec laquelle nous avons développé des procédés de fabrication exclusifs. Votre gamme d’outils professionnels comprend environ 3000 articles, ce qui est considérable. Pour réduire vos coûts unitaires, songez-vous à diminuer la taille de cette palette? Notre catalogue d’outils professionnels est en constante mutation. Chaque année, nous ajoutons et ôtons un certain nombre d’articles. Ces dernières années, notre catalogue s’est d’ailleurs enrichi d’une centaine de nouveautés. Nous sommes bien conscients que l’étendue de cette palette génère de la complexité et des coûts sur toute la chaîne de valeur; néanmoins, nous sommes convaincus que cette gamme est nécessaire pour satisfaire notre clientèle. Comment protégez-vous vos innovations? En règle générale, nous n’avons recours ni aux brevets ni aux secrets d’affaires. De toute façon, les brevets ne sont pas très efficaces pour protéger la propriété intellectuelle. Nous préférons donc investir dans l’innovation - par exemple dans le cadre de projets avec des universités ou des hautes écoles spécialisées - plutôt que dans des brevets. Notre principale valeur ajoutée est notre maîtrise de multiples processus complexes et difficilement imitables. Dans la mesure du possible, nous préférons protéger nos innovations en établissant des standards et en étant perçus comme l’original et non comme la copie. À moyen terme, pensez-vous que des entreprises - par exemple basées en Asie - seront à même de fabriquer des outils de qualité comparable à vos produits? Une firme japonaise est déjà presque à notre niveau. Avec cette entreprise nippone, nous avons régulièrement des échanges d’expériences. Quid des entreprises chinoises? Fondamentalement, si des entreprises chinoises veulent vraiment atteindre notre niveau de qualité et si elles y mettent les moyens, pourquoi pas? Néanmoins, selon le dernier plan quinquennal, l’état chinois met avant tout la priorité sur des secteurs comme l’intelligence artificielle, la robotique ou l’écologie. De toute façon, en plus de la qualité en soi, notre marque et la réputation de l’origine suisse resteront des atouts difficilement imitables et fort appréciés par nos clients. Quel est votre credo concernant la croissance par acquisition? Nous n’avons jamais acquis de sociétés et nous n’avons pas l’intention de le faire. Théoriquement, nous pourrions par exemple acheter une entreprise spécialisée dans la galvanisation, un processus que nous sous-traitons. Mais, tout compte fait, les avantages d’une telle démarche ne sont pas évidents. De plus, il est exclu que nous achetions des entreprises en dehors de nos domaines de compétence, en particulier si cela devait générer un endettement de notre part. Est-ce qu’une cotation en bourse - par exemple avec un nombre réduit d’actions flottantes - est une option que vous considérez? Cela n’est pas du tout à l’ordre du jour. Nous sommes satisfaits de notre statut de société familiale complètement indépendante. Cela nous permet de conserver une agilité maximale. Êtes-vous satisfaite des conditions-cadres en Suisse, par exemple concernant la fiscalité des entreprises spécialement élevée dans le canton de Berne? Cette fiscalité bernoise est en effet plutôt élevée en comparaison avec d’autres cantons suisses mais c’est le prix à payer pour bénéficier d’excellentes infrastructures du type routes, écoles ou hôpitaux. En tout cas, il est exclu pour PB Swiss Tools de déménager de canton à cause de la fiscalité car nos employés sont enracinés dans notre région bernoise. Comment voyez-vous PB Swiss Tools dans vingt ans? Le plus important, c’est que notre société continue à offrir des produits qui dépassent les attentes de nos clients. Concernant les outils professionnels, plusieurs axes de développement sont possibles: les tournevis électrifiés ainsi que les tournevis munis de dispositifs de contrôle, de capacités robotiques ou de capteurs. Nous nous sommes lancés en 2013 dans le domaine des dispositifs médicaux car ces derniers exigent les mêmes compétences techniques que les outils professionnels. Nous allons poursuivre notre développement dans ce domaine. Finalement, nous envisageons de renforcer nos services du type calibration ainsi que nos activités de conseil concernant le choix des outils ou le renouvellement d’un parc d’outils.
Dario Flükiger de PB Swiss Tools participe au Championnat du monde des automaticiens
Un métier artisanal peut tout à fait être un sport de haut niveau. Tous les deux ans, les meilleurs jeunes talents se mesurent les uns aux autres à l’occasion des SwissSkills et les équipes gagnantes représentent la Suisse lors de la compétition internationale des métiers WorldSkills. PB Swiss Tools est fière de la qualification de Dario Flükiger et de son collègue Adrian Matthys (Actemium Schweiz) au Championnat du monde 2022 de l’automation à Shanghai. Voici un aperçu d’une préparation minutieuse à cette compétition exigeante qui réunit 40 équipes venues du monde entier. Le 12 octobre 2022 commence dès maintenant et les chances sont bonnes Les WorldSkills ont dû être repoussés en raison de la pandémie. Mais la date est maintenant confirmée: du 12 au 17 octobre 2022, plusieurs milliers de jeunes professionnels du monde entier s’affronteront dans une cinquantaine de disciplines. Avec Dario Flükiger de PB Swiss Tools et Adrian Matthys (Actemium), la Suisse possède une excellente équipe dans le domaine de l’automation. Bien que la date de la compétition paraisse loin, l’entraînement commence dès aujourd’hui, car l’équipe s’est fixé des objectifs ambitieux et ses concurrents, en particulier asiatiques, sont connus pour être extrêmement forts eux aussi. Mais les Suisses ont de bonnes chances: au fil des trois dernières éditions seulement, les automaticiens helvétiques ont remporté un jeu complet de médailles. Premier jour d’entraînement de la solide équipe suisse chez PB Swiss Tools Pour leur premier entraînement aujourd’hui, Dario et Adrian s’exercent à monter, programmer et mettre en service en 90 minutes une installation de production miniature assurant le tri de pièces à usiner. Un simple échauffement destiné à resserrer les liens entre les deux membres de l’équipe et à se répartir les tâches, en effet, aux WorldSkills, il leur faudra réaliser des tâches plus complexes et nécessitant trois fois plus de temps. Afin de travailler le plus efficacement possible, Dario assure l’assemblage et s’occupe des fonctionnalités mécaniques. Adrian ne lui prête main-forte que pour certaines étapes du montage et, le reste du temps, s’occupe principalement d’assurer la programmation impeccable de l’installation. Des conditions d’entraînement optimales et une préparation méticuleuse C’est un beau samedi matin et les deux jeunes talents rayonnent d’une confiance impressionnante. Rien d’étonnant à cela puisque, chez PB Swiss Tools, ils disposent pour s’entraîner de conditions optimales avec leur propre espace, correspondant aux dimensions dont ils disposeront lors du championnat et, bien entendu, de tous les outils de précision qui font le bonheur des techniciens. Démonter des installations d’essai, les remonter, les programmer, contrôler les fonctions, chercher les erreurs et y remédier – le tout avec la plus grande précision, le plus rapidement et le plus exactement possible sur les instructions de l’équipe d’entraîneurs. Mais ces tâches apparemment routinières au premier abord sont en réalité une chasse aux points et une course permanente contre la montre demandant en outre la plus grande méticulosité. De solides connaissances professionnelles et un soutien généreux Une concentration maximale, des gestes bien rodés et une grande précision lors du montage et de la programmation sont donc de mise. Les candidats vont devoir avoir des nerfs d’acier. En effet, chaque point compte. La tactique peut donc aussi se révéler utile: «Mieux vaut perdre un point pour avoir omis de raccorder une lampe témoin et investir le temps gagné pour vérifier une fonction essentielle», confie Adrian Matthys avec malice. Cependant, tels que nous connaissons ces deux perfectionnistes, après le programme d’entraînement sponsorisé par leurs employeurs comptant jusqu’à trois jours d’exercices hebdomadaires, ils n’auront pas besoin de recourir à ce genre d’astuces. Confiant, Dario Flükiger ajoute: «Les outils de PB Swiss Tools tiennent parfaitement dans la main, sont de fabrication précise et faciles à distinguer les uns des autres – cela me fait gagner du temps au montage et, ensemble, nous allons veiller à ce que tous les voyants témoins s’allument, jusqu’au dernier.» #worldskills #worldskills2022#swissskills #automation#automatiker#mechatronics#darioflükiger#adrianmatthys#PBSwissTools #WorkWithTheBest#actemium
Une approche globale optimise les processus
L’ancienne forge du village de Wasen dans la vallée de l’Emmental, spécialisée dans la production de mouchettes pour rendre les bœufs dociles, est devenue en quelques décennies une entreprise innovante qui déploie ses activités dans le monde entier. Une entreprise connue pour ses outils et ses instruments médicaux d’une précision et d’une longévité inégalées: PB Swiss Tools . L’histoire du fabricant remonte à 1878. Depuis 1940, il propose des outils ; les produits médicaux sont venus s’y ajouter en 2013. Aujourd’hui, les spécialistes de plus de 80 pays font le choix de PB Swiss Tools lorsque leurs travaux doivent satisfaire aux exigences les plus élevées. À Wasen et à Sumiswald, 180 collaborateurs fabriquent douze millions d’outils et d’instruments par an. Plus des deux tiers sont exportés dans le monde. À Wasen, siège de l’entreprise, et à Sumiswald, on produit des outils et des instruments médicaux de la plus haute précision et dotés d’une longévité maximale. C’est à l’occasion du salon professionnel Prodex de Bâle en 2019 que des collaborateurs de PB Swiss Tools ont remarqué Titan Gilroy, ambassadeur de la marque Blaser, et découvert le lubrifiant réfrigérant Synergy 735. Patrick Gehrig, directeur de la production de PB Swiss Tools, s’est tout particulièrement intéressé à l’approche globale prônée par Blaser Swisslube afin d’accroître la productivité et d’optimiser les coûts grâce à l’outil liquide. «Une visite de la production de PB Swiss Tools a alors été organisée afin de discuter d’une éventuelle collaboration», raconte Hans-Peter Dubach, conseiller technique chez Blaser Swisslube. Cette visite elle-même s’est déroulée dans l’esprit de l’approche globale de Blaser Swisslube: en plus des discussions, la production a été passée au peigne fin. Hans-Peter Dubach précise: «Cela impliquait une analyse de la qualité de l’eau, des machines et des outils utilisés ainsi que des matériaux usinés. Nous avons examiné tous les processus qui ont lieu en aval et en amont et effectivement identifié des optimisations possibles. La propreté des machines pouvait être améliorée; les tours, en effet, étaient gras et collants. Par ailleurs, nous estimions qu’il était possible d’améliorer également la durée de vie des outils.» Patrick Gehrig, directeur de la production, et Hans Rudolf Mathys, chef de l’équipe usinage chez PB Swiss Tools Les spécialistes de PB Swiss Tools ont donc entrepris d’optimiser les processus, d’améliorer la longévité des outils et d’abaisser les coûts globaux en coopération avec Blaser Swisslube. Suite à cette analyse approfondie, Hans-Peter Dubach a recommandé le lubrifiant réfrigérant absolument transparent Synergy 735. «Ce lubrifiant réfrigérant sans huile et miscible à l’eau permet d’obtenir une qualité de surface parfaite grâce à l’ajout d’additifs sélectionnés de façon optimale. Les propriétés d’écoulement sont exceptionnelles et les machines comme la surface des pièces à usiner se nettoient aisément», a-t-il expliqué. En outre, Synergy 735 permet de voir clairement le processus d’usinage, possède une odeur neutre et se caractérise par une excellente tolérance cutanée. La formation de mousse étant minimale, ce lubrifiant réfrigérant est également idéal pour les systèmes à haute pression. Une plus grande longévité des outils Le nouveau lubrifiant réfrigérant a été testé pendant trois mois sur un premier tour au printemps 2019. Les résultats se sont révélés plus que convaincants: la longévité des outils a pu être accrue d’environ 10% sans que la sécurité du processus ait à en pâtir. Le taux d’ajout a été presque divisé par deux, ce qui a eu un impact positif sur le coût global. Le coût de l’outillage ainsi que du lubrifiant réfrigérant a également été réduit. Le temps d’usinage a pu être respecté dans tous les cas. Enfin, la plus grande propreté des pièces à usiner et des machines représentait un atout supplémentaire non négligeable pour les responsables de PB Swiss Tools. Patrick Gehrig, le directeur de la production de PB Swiss Tools, envisage déjà l’avenir: «En collaboration avec notre fournisseur de lubrifiant réfrigérant et partenaire Blaser Swisslube, nous avons l’intention d’apporter des améliorations dans d’autres domaines de façon continue.» Depuis la mise en œuvre de la solution de lubrifiant réfrigérant, les machines restent propres. Suite à cette coopération réussie, il est maintenant prévu d’engager d’autres mesures qui permettront de nouvelles optimisations de processus. De nouveaux processus de meulage, l’utilisation d’huiles de coupe, l’introduction de plans de lubrification et une réduction de la gamme de lubrifiants sont à l’ordre du jour. À l’avenir, PB Swiss Tools et Blaser Swisslube entendent renforcer encore leur coopération. Blaser Swisslube Depuis 1936, Blaser Swisslube fournit des solutions dans le domaine des lubrifiants, solutions qui apportent une valeur ajoutée mesurable et sont respectueuses de l’être humain et de l’environnement. L’entreprise familiale suisse développe, produit et commercialise un large éventail de lubrifiants réfrigérants destinés aux industries les plus diverses. Avec son équipe de spécialistes des applications, ses prestations de services sur mesure et ses produits haut de gamme, Blaser Swisslube aide ses clients à exploiter pleinement le potentiel de leurs machines et de leurs outils et à transformer le lubrifiant réfrigérant en un facteur de réussite central: un outil liquide. Blaser Swisslube AG Winterseistrasse 22 3415 Hasle-Rüegsau www.Blaser.com Youtube LinkedIn Facebook Instagram PB Swiss Tools PB Swiss Tools AG est une entreprise familiale dirigée aujourd’hui par la quatrième génération, Max Baumann (CTO) et Eva Jaisli (CEO). Son histoire remonte à 1878. À cette époque, l’entreprise était la forge du village de Wasen. Depuis 1940, elle fabrique des outils et, depuis 2013, des produits médicaux. Aujourd’hui, 180 collaborateurs produisent douze millions d’outils et d’instruments par an à Wasen et à Sumiswald. Plus des deux tiers sont exportés dans plus de 80 pays. La gamme de PB Swiss Tools compte plus de 3000 articles. PB Swiss Tools www.pbswisstools.com YouTube LinkedIn Twitter Instagram Photos Copyright PB Swiss Tools Texte Copyright Blaser Swisslube
Bonjour l’Allemagne
Trouver d’un clic le revendeur spécialisé le plus proche Le moteur de recherche de revendeurs sur le site Internet de PB Swiss Tools vous indique les points de vente près de chez vous. Il suffit de cliquer sur le lien ci-dessous et de saisir votre lieu de domicile. Trouver un revendeur D’un clic dans le panier En ligne, nos outils de qualité sont disponibles chez Amazon ou Contorion en suivant les liens ci-dessous: Amazon Contorion PB Swiss Tools – 100 % Swiss Made Qualité assurée grâce à une fabrication 100 % dans nos usines de production suisses. Garantie à vie avec le numéro de série sur chaque outil. Un cinquième de notre chiffre d’affaires annuel est réinjecté dans le développement de nouveaux produits. PB Swiss Tools – D’excellentes notes dans l’univers professionnel Nos produits sont utilisés au quotidien et passent tous les tests de résistance avec brio. Nous obtenons d’excellentes notes sur les plateformes de test en ligne comme www.meister-testen.de . Cinquante testeurs professionnels ont ainsi essayé notre clé mâle coudée RainBow et la recommandent presque unanimement. Rapport de test de Jens sur la clé mâle coudée RainBow PB 212 LH RB «Un outil solide à un prix juste. Je ne connaissais pas la marque. Je vais aller voir ce qu’elle propose d’autre.» Jens sur meister-testen.de Aller au produit Ce produit a été évalué par cinq contremaîtres: PB 212 LH RB – Jeu de clés mâles coudées RainBow avec tête sphérique, modèle long, dans un support pratique en plastique pour vis à six pans creux chromé et revêtement par poudre avec code couleur par taille, le bon outil à portée de main tête sphérique de forme parfaite, permet de tourner les vis jusqu’à un angle de 30° alliage spécial à base d’acier à ressort, élasticité exceptionnelle et dureté élevée marquage avec numéro de série, garantie illimitée dans le temps Aller au rapport complet Découvrez nos outils à main de qualité Nos excellents outils à main sont fabriqués dans une qualité suisse sans compromis, gage de précision, de durabilité et de fiabilité. Ils sont le meilleur choix pour un travail professionnel. Quality Hand Tools Vue d’ensemble de nos revendeurs et partenaires de distribution Trouvez ici en un clic votre fournisseur PB Swiss Tools près de chez vous. Trouver un revendeur #innovation #PBSwissTools #artisan #outilspro #tools #swissquality #amazon #contorion #outillage #tournevis #vde #outildynamometrique #clemalecoudee #outilsafrapper #precisionbits #nouveautes #vente #revendeurs #allemagne #autriche #bricoleurs
La relève PB Swiss Tools à la chasse aux médailles aux WorldSkills!
De l’Emmental en passant par l’uptownBasel jusqu’à Shanghai – le 12 octobre 2022, c’est l’épreuve du feu! Pour l’instant, notre équipe nationale s’entraîne encore à domicile. Après la première phase d’entraînement chez PB Swiss Tools, Dario et Adrian se préparent maintenant trois jours par semaine au campus de l’innovation uptownBasel. Comparée aux préparatifs d’autres délégations étrangères, l’intensité des entraînements de l’équipe suisse reste bien modeste. Certaines équipes nationales s’entraînent en effet six à sept jours par semaine pendant toute une année et 10 heures par jour! Du 12 au 17 octobre 2022, nos athlètes professionnels fédéraux rencontreront cette forte concurrence internationale de 85 nations à Shanghai. Une préparation extrêmement professionnelle avec des entraînements et des compétitions en public Pour que l’équipe nationale suisse s’habitue au niveau international, nos athlètes professionnels sont préparés à se produire à Shanghai par une équipe d’entraîneurs très rodée. Le chef de mission, Olivier Habegger, a déjà officié trois fois comme responsable de délégation pour les championnats du monde des métiers et connaît donc sur le bout des doigts les exigences et le niveau demandés. La préparation aux WorldSkills comprend des entraînements publics dans un centre commercial et au Technorama, ainsi qu'un concours international avec les autres pays D-A-CH. Lors de cette compétition en conditions presque réelles, nos athlètes professionnels peuvent non seulement se mesurer à d’autres nations industrielles reconnues, mais aussi nouer des contacts avec d’autres participants germanophones. Un entraînement en public de deux jours exigeant au centre commercial Gäupark Egerkingen L’exercice créé de toutes pièces par l’entraîneur Nicolas Godel, la construction et la programmation d'une installation d’emballage miniature, était complexe et jalonné de pièges. Normalement cette tâche prend trois jours, mais nos athlètes professionnels n’en avaient que deux pour en venir à bout. N. Godel y avait ajouté deux autres obstacles: dans le matériel à disposition, les athlètes avaient un indicateur de pression qui ressemblait parfaitement à un détecteur de vide. Sans oublier que la configuration mise à disposition au début du logiciel de commande ne convenait pas vraiment au paramétrage. «C’est grâce à ce genre de mises en situation que les jeunes professionnels apprennent à se poser des questions à chaque étape et à intégrer l’impossible dans la recherche de défauts», c’est ainsi que l’entraîneur justifie les pièges qu’il a glissés dans l’exercice. Exercices proches de la pratique et déroulement authentique du concours Les critères d’évaluation sont très variés: fonctionnement et programmation irréprochables créativité de la solution qualité de la construction et du câblage propreté de réalisation sécurité et efficacité du système L’entraîneur Godel a préparé un exercice en public le plus proche possible des conditions réelles. Des discussions au briefing en passant par la notation, tout était en anglais. Même les rituels autour du concours ont été respectés à l’identique. L’exercice, à savoir concevoir, construire et configurer une installation pour l’industrie de l’emballage, était très proche de la tâche demandée lors de la dernière édition. Des pots différents devaient être équipés de couvercles de plusieurs couleurs en fonction de la commande respectivement lancée sur la console de commande. Le système devait détecter correctement la couleur et la taille des couvercles ainsi que le type d’emballage et assembler les composants avec précision. En cas de chargement incorrect par les magasins, les mauvaises pièces devaient être rejetées et triées. En effet, pendant l’évaluation, le jury simule aussi des dysfonctionnements et vérifie si l’installation réagit correctement. Créativité, rapidité et précision comme facteurs de réussite importants Le concours est toujours aussi un contre-la-montre. Mais nos jeunes athlètes de l’automation ont parfaitement maîtrisé l’aspect temps. Les jeunes talents ont ainsi remis l’installation 5 minutes avant la fin du compte à rebours au jury. «Grâce à leur précision et au code de couleurs, les outils de PB Swiss Tools offrent un avantage dès le montage. C’est tout simplement: Work with the best», dit Dario Flükiger. «Quand chaque seconde compte, je trouve merveilleux de toujours avoir le bon tournevis à portée de main pour fixer et ajuster les composants rapidement et précisément sur les rails supports. Et sur cette installation miniature, je dois dire que nos clés mâles coudées de 30° avec tête sphérique nous facilitent vraiment le travail quand il s’agit de serrer des vis à six pans creux.» En route pour une médaille: un effort énorme pour les athlètes, leurs proches, l’employeur et les sponsors. L’éventail des efforts et contraintes acceptés par les athlètes est large: de l’ER remise à plus tard en passant par un décalage de la date de début des études jusqu’à plusieurs nuits loin de chez eux chaque semaine pour s’entraîner. Mais nos athlètes sont bien entourés. Les employeurs s’engagent en continuant à verser le salaire. Les familles, des frères et sœurs aux grands-parents, font aussi tout ce qu'ils peuvent pour soutenir le projet. La dernière équipe qui a remporté l’or avait marqué 98 points sur 100 possibles. Les résultats des vainqueurs ressemblent donc beaucoup à ceux d'un skieur: le moindre centième compte! Et il ne faut pas oublier le facteur chance. C’est ce que nous, chez PB Swiss Tools, nous souhaitons à Dario Flükiger et son collègue pour leur grande apparition à Shanghai. À l’avenir aussi, PB Swiss Tools va continuer à miser sur des jeunes talents, comme le vainqueur des SwissSkills Dario Flükiger, qui représentera la Suisse aux WorldSkills en automne. Malgré les nombreux visiteurs du centre commercial Gäupark à Egerkingen, Dario Flükiger et Adrian Matthys ne perdent pas de vue leur travail. #Automation #WorldSkills #SwissSkills #Automaticien #PBSwissTools #WorkWithTheBest #Gäupark #DarioFlükiger #AdrianMatthys #Actemium
Travail en équipe de robots pour des maillets sans rebond
Des professionnels sur tous les continents habités utilisent l’outillage à main de PB Swiss Tools. Leur qualité est légendaire. L’entreprise traditionnelle propose une garantie à vie sur les vices de matériau et de fabrication. Grâce à un numéro de série sur chaque outil, il est possible de tracer toutes les étapes de production jusqu’à la matière première utilisée, une condition indispensable pour les instruments médicaux. Une énorme profondeur de fabrication sur les sites de l’entreprise Tous les outils sont produits sur les deux sites de Wasen et Sumiswald dans l’Emmental. La profondeur de fabrication est énorme, le «swiss made» dans sa forme la plus pure : PB Swiss Tools fabrique tout en interne à partir des matières premières reçues, comme par exemple les barres en acier spécialement trempé ou encore les granulés de plastique. La flotte de machines dernier cri est donc tout aussi grande, tant pour le traitement du métal que du plastique ou encore pour la galvanisation permettant de produire les différents éléments des outils. Pour la fabrication des outils, ce sont 17 robots d’ABB qui travaillent. «Nous développons sans cesse de nouveaux produits pour nos clients, tout en améliorant aussi les déroulements existants afin de garantir notre compétitivité par rapport à nos concurrents dans des pays à faible coût», explique Eva Jaisli, CEO de PB Swiss Tools. Ce qui compte aussi, c’est d’assurer une flexibilité maximale en ce qui concerne la fabrication, les outils existant en de nombreuses variantes. L’automatisation de certaines étapes est l’un des éléments qui permet de maintenir la production en Suisse et qui contribue à la croissance, même en ce qui concerne les effectifs. «Aujourd’hui, nous employons bien plus de collaborateurs qu’il y a huit ans», raconte Eva Jaisli. Sans rebond grâce aux poids mobiles Les maillets sans rebond font partie des produits les plus vendus de PB Swiss Tools. Des poids mobiles intégrés dans la tête du maillet oscillent, permettant ainsi d’asséner des coups précis et bien frappés, sans aucun rebond. «Pour y arriver, nous intégrons des rondelles en acier, disposées librement en rangées sur une tige, dans la tête du maillet», explique Heinz Kobel, depuis 35 ans dans l’entreprise et actuellement chef de projet Engineering chez PB Swiss Tools. Heinz Kobel près de la nouvelle cellule robotisée OmniCore. «Jusqu’à présent, nous avions partiellement automatisé cette étape avec un robot. Pour augmenter la cadence et améliorer la précision, nous avons décidé de construire une nouvelle cellule robotisée pour entièrement automatiser cette opération», raconte Heinz Kobel. L’équipe de Heinz Kobel se charge elle-même d'intégrer et de programmer les robots. Deux nouveaux robots ABB intégrés en cellule Pour construire cette nouvelle cellule, il a évalué deux nouveaux robots manipulateurs, afin de compléter un robot soudeur existant dans sa cellule. «Nous nous sommes à nouveau adressés à ABB du fait des bonnes expériences que nous avions avec l’entreprise», explique Heinz Kobel. «Ils nous ont proposé deux robots de leur catalogue : l’IRB 1100 et l’IRB 1300. Nous nous sommes laissés convaincre par leurs atouts.» L’IRB 1100 installe les rondelles alimentées avec beaucoup de précision. L’IRB 1300 mis en place en 2020 est bien plus rapide et léger que son prédécesseur, l’IRB 1600. Sans oublier qu’il propose une capacité de charge de jusqu’à 11 kg. L’IRB 1100 commercialisé fin 2018 est aujourd'hui le plus petit et le plus léger robot à six axes d’ABB. Il s’agit du remplaçant de l’IRB 120. Les deux robots fonctionnent avec la nouvelle commande compacte d’ABB, l’OmniCore pour une précision de trajectoire extrême. Première cellule robotisée 100 % OmniCore en Suisse «PB Swiss Tools est le premier client en Suisse à avoir acheté un IRB 1300 et à avoir réalisé une cellule robotisée 100 % OmniCore», déclare Olivier Keck, ingénieur commercial chez ABB. «Cela prouve bien qu’ils vivent l’innovation pas seulement dans le développement de nouveaux outils, mais aussi dans l’optimisation de la fabrication et font ainsi partie des pionniers.» Cette nouvelle cellule OmniCore a bien sûr aussi été intégrée et programmée par l’équipe de Heinz Kobel, notamment avec l’aide du logiciel de simulation Robotstudio d’ABB, au printemps 2021. Le plus petit des deux robots de la cellule, l’IRB 1100, est le plus agile et se charge donc des travaux de précision. Sa tâche consiste à saisir les rondelles qui arrivent automatiquement et à les mettre en place précisément. L’IRB 1300, le robot longue portée et polyvalent de l’équipe, amène la partie inférieure de la tête du maillet, qu’il contrôle au préalable avec un capteur pour vérifier l’absence de copeaux d’acier. L’IRB 1100 commence par installer une tige avec son preneur à vide, puis empile les rondelles l’une sur l’autre. Les deux nouveaux robots ABB travaillent main dans la main. Manipulateur pour le système de soudage et de tournage également Une fois le bon nombre de rondelles installé, l’IRB 1300 met la partie haute du boîtier en place et place la tête du maillet dans un poste de soudure qui assemble les deux parties. Puis il amène la tête du maillet rapidement au refroidissement pour ensuite la déposer dans un tour CNC, où le cordon de soudure est ébarbé. Mais l’IRB 1300 ne s’arrête pas là. Il fait encore avancer la tête du maillet jusqu’à une cellule voisine où un IRB 1600 d’ABB utilisé depuis un certain temps déjà l’amène à un deuxième poste de soudure. C’est là que la tête est soudée au support du manche. Les trois robots travaillent main dans la main pour effectuer toutes ces tâches de manière 100 % automatisée. Fabriquer sept tailles différentes PB Swiss Tools fabrique le maillet sans rebond en sept tailles, avec une quantité totale de près de 80 000 unités par an. Pour modifier la cellule et fabriquer une autre taille, ce qui a généralement lieu une fois par semaine, il suffit de quarante-cinq minutes. Voici ce qu’il se passe à l’intérieur de notre maillet sans rebond. «Avec cette nouvelle cellule, nous avons atteint notre objectif : nous fabriquons plus de marteaux de qualité, encore plus vite. Mais surtout, les nouveaux robots d’ABB travaillent avec précision et fiabilité», se réjouit Heinz Kobel. «Pour cet outil utilisé dans l’aéronautique ou encore l’industrie automobile, la sécurité et la qualité sont la priorité numéro un.»
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