Software Engineer (.Net) 70–100%

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Werde Teil eines leistungsstarken Teams und gestalte die erfolgreiche Entwicklung als Mitglied im Team unserer Industrie Firma mit. Als innovativer, vielseitiger und international operierender Arbeitgeber bieten wir eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und Ausbildungswegen.

Deine Aufgaben

  • Aufbauen einer Referenzarchitektur für firmeneigenen Softwarebaukasten, mit dem Ziel der Ergänzung und Ablösung bestehender Softwarelösungen
  • Entwerfen und Implementieren unternehmenskritischer Software, insbesondere in C#/.NET
  • Prozesse für hohe Kundenzufriedenheit und Effizienz kontinuierlich optimieren
  • Mitverantworten aller Phasen der Softwareentwicklung von der Machbarkeitsstudie über das Design, die Entwicklung, das Testen, die Einführung und Fehlerbehebung bis hin zur Software Wartung
  • Anwenden und gestalten modernster Entwicklungsprozesse
  • Sicherstellen der optimalen Integration von Anwendungen über passende Schnittstellen

 

Dein Profil

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in C#/.NET, idealerweise im Zusammenspiel mit der Azure Cloud
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Enterprise-Anwendungen im industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung verteilter Applikationen

Deine Perspektiven

  • Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem multidisziplinären ICT-Team
  • Aktives Entwickeln und Umsetzen agiler Arbeitsprozesse
  • Neue Kooperationsformen für IT-Lösungen fördern
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Visibilität im exportorientierten Familienunternehmen
  • Anstellungsbedingungen, die berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern

 

Fragen?  Fragen richtest Du an Dirk Saleschus,
Leiter ICT, Tel. 034 437 72 14, d.saleschus@pbswisstools.com

Interessiert?  Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung an Tanja Mosimann, Leiterin Personal

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Unser Team steht für eine motivierende Zusammenarbeit

Fit im Beruf: Dank Fitnessraum, Skitag, Bike to work und flexibler Feriengestaltung

Wertschätzende Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert